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P A C T E S

Solidaires pour l’emploi

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Solidaires pour l’emploi

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Solidaires pour l’emploi

Présentation

L’Association Intermédiaire est une association de la loi 1901 conventionnée par l’Etat. L’agrément conclu avec le préfet de Loire-Atlantique en 1989 nous permet d’intervenir sur la Communauté de Communes de Pontchâteau/Saint Gildas des Bois (Pontchâteau, Crossac, Sainte-Anne sur Brivet, Dréfféac, Guenrouët, Missillac, Saint Gildas des Bois, Sainte-Reine de Bretagne, Sévérac) et sur six communes de la CARENE (Donges, Montoir de Bretagne, Saint-Malo de Guersac, Saint-Joachim, La Chapelle des Marais, Besné).


Elle a pour principales missions d’accompagner et de proposer des heures de travail à des demandeurs d’emploi en les mettant, à titre onéreux, à disposition d’un client pour une durée d’une heure, d’une journée, d’une semaine ou plus avec pour objectifs de permettre, à terme, un retour vers l’emploi ou une formation qualifiante.


Garante de l’application des objectifs définis par les statuts, l’Association Intermédiaire est formée :


1. D’un Conseil d’Administration composé de 3 collèges :
  • 1 collège adhérents directs (10 personnes représentées)

  • 1 collège « représentants des municipalités » (12 communes avec 24 représentants)

  • 1 collège « salariés volontaires » (2 représentants)

2. D’un bureau élu par le Conseil d’Administration :
  • 1 Présidente : Marianne YOU

  • 1 Secrétaire : Denise PENARD 

  •  1 Trésorier : Germain CHARIER

  • 3 Autres membres : Alain GRIMAUD, Marcel GERAY, Valérie LESOLLIEC 

3. D’une équipe de permanents :
  • 1 Directeur

  • 1  Assistant technique

  • 1 Conseillère en Insertion Professionnelle

  • 1 Agent d’Accueil/Chargées de mise à disposition

  • 1 Assistante Administrative et Aide-comptable


Adhérente de la Fédération COORACE, parties prenantes de l’économie sociale et solidaire, l’Association PACTES participe par la réflexion et l’expérimentation à l’émergence de l’économie au service de l’homme. Elle a le souci de développer les partenariats entre tous les acteurs et d’engager une nécessaire coopération avec les autres adhérents chaque fois que possible. Elle doit développer l’esprit d’ouverture : savoir écouter et construire avec d’autres partenaires.

POUR TELECHARGER LA PLAQUETTE DE L’ASSOCIATION, CLIQUEZ ICI
Chiffres

En 2018, l’Association Intermédiaire c’est :

  • 20 680 heures de mises en situation de travail
  • 278 clients
  • 102 salariés en parcours
  • 13 ETP (équivalents temps plein)
  • 68 personnes sont sorties de l’association dont 70% en emploi sur des contrats CDI, CDD et formation

Les salariés

L'Age
  1. moins de 26 ans :  16%
  2. 26 ans à moins de 50 ans :  51%
  3. plus de 50 ans : 33%

ACTIVITES

Le service à la personne représente environ 30% de notre activité.

L’association intervient également pour :

  • les associations 29%
  • les entreprises 6%
  • les collectivités 35%

L'ACCOMPAGNEMENT

Une équipe de permanentes, en lien avec la mise à disposition, met en place un accompagnement afin d’établir un parcours d’insertion sociale et professionnelle des personnes. Ce public est ciblé en fonction de l’évaluation des mises à disposition et de leur besoin

Quels contenus ?
  • Valorisation des mises en situation de travail dans le cadre de la mise à disposition (compétences développées, difficultés rencontrées, points forts, points faibles…).
  • Contractualisation d’un engagement volontaire de demandeur d’emploi avec l’Association Intermédiaire (informer, conseiller, créer un réseau avec les employeurs potentiels). Cet engagement se base sur différents contrats (coup de pouce, découverte, validation professionnelle et soutien actif).


Tous les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier d’un entretien d’accueil. La première mise à disposition de travail déclenchera l’accompagnement social et professionnel.